2018年の時点でテレワーク制度を導入している企業の割合は、アメリカで85％、イギリスで38％、日本では19.1％でした。

新型コロナウイルス感染拡大の予防措置としても、テレワークはいっそう注目を集めています。

一方で、ストレングスファインダー®の資質によっては、「テレワークがストレスになってしまう」「テレワークでは仕事がはかどらない」そんな資質もあるんです。

今回は、ストレングスファインダー®の視点から、テレワークをするときの注意点などをご紹介したいと思います。

テレワークとは

テレワークとは、ICT（情報通信技術）を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことで、働き方改革実現の切り札として注目されてきました。

テレワークは従来の通勤して決められたオフィスで働くというやり方ではなく、自宅や外出先などの場所で、時間にとらわれずにで働くことで、ワークライフバランスの実現、人口減少時代における労働力人口の確保、地域の活性化なども期待されています。

2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会開催時の交通混雑緩和を図るための手段としても、テレワークの実施を国が呼びかけています。

テレワークのメリット、デメリット

テレワークのメリット

・ワークライフバランスの向上

長時間の通勤がなくなることで、家族と過ごす時間の増加、家事や育児との両立などが期待されています。また、通勤時間を短縮できることで、自己啓発の時間増加なども期待されます。

・生産性・創造性の向上

時間管理を意識して自立・自己管理的な働き方が期待できます。

・採用面でのメリット

育児・介護・高齢や障がいなど様々な事情を抱える人の就業にあたり、テレワークは有効な手段になります。ライフスタイルの変化による離職対策としても有効です。

・地域の活性化

ICTを活用することで必ずしも都市部で働く必要がなくなります。地方に住みながらでも仕事ができるということで、地方の活性化が期待されます。

テレワークのデメリット

テレワークにはデメリットもあり、「対面コミュニケーションが不足する」という点があげられます。

チームの進捗状況がわかりにくい、気軽に相談しにくいなど、コミュニケーションが不足することで仕事が進みにくくなったり、トラブルの元になりかねません。

ICTの進歩で、オンラインで会議できるツールなどもあるので、工夫して取り入れたいところですね。

テレワークがストレスにならないよう注意すべき資質

ストレングスファインダー®の資質は、強みの元となるものです。

テレワークによって活かされる資質もあれば、逆にテレワークにより活かすことが難しくなる資質もあります。

その点注意してテレワークを実施できるといいですね。

人間関係構築力資質群

人間関係構築力の資質は人とのつながりがとても大切な資質です。

【資質名】適応性、運命思考、成長促進、共感性、調和性、包含、個別化、ポジティブ、親密性

「人とつながりたい」「関係性を築きたい」と思う資質なので、テレワークでのコミュニケーション不足により、孤独を感じ、うまく能力が発揮されない状況に陥ることが心配です。

そこで、とある企業ではオンライン会議ツール上で、終日オフィスの様子を放映しているそうです。

テレワークしているスタッフは、その映像をパソコンで見ながら仕事をして、「自分ひとりではない」と他のスタッフとの繋がりを感じながら仕事をすることで、資質が活きやすい環境をつくっているそうです。

面白い取り組みですね！

チームの中に人間関係構築力の資質が多い人がいる場合、他の人との繋がりを意識した取り組みが重要だと思います。

影響力資質群

影響力の資質は、「人に影響を与えたい」「人を動かしたい」資質です。

【資質名】 活発性、指令性、コミュニケーション、競争性、最上志向、自己確信、自我、社交性

人に影響を与え、その反応で自分の次の展開を考えることができるという特性があるので、相手の反応が読みづらいリモートワークではその点注意が必要です。

今回の新型コロナウイルスの感染拡大の予防措置としてテレワークを導入した企業の営業職の方が、自宅でテレワークをし、顧客企業への訪問回数も最小限に抑えているそうなのですが、スタッフや関係企業の顔が見えないので、反応が読みづらく、仕事のやりにくさを実感されているそうです。

影響力資質を持つ方は、「相手の反応」が重要になってくるので、意識して密な連絡をとったり、ビデオ会議などを用いて相手の反応を実感できるようにしてみることをおすすめします。

実行力資質群

「何かを実行したい」「結果を出したい」と思う資質です。

【資質名】達成欲、アレンジ、信念、公平性、慎重さ、規律性、目標志向、責任感、回復志向

実行力の資質は、リモートワークで強みが発揮されやすい資質だと思います。

タスクが明確に決まっていることが大切で、その明確なタスクがあればどんどん仕事を進めることができるので、会社側は実行力資質を持っている社員の方には、明確にタスクを指示するなど意識してください。

戦略的思考力資質群

「考えたい」「頭脳活動をしたい」と思う資質です。

【資質名】分析思考、原点思考、未来志向、着想、収集心、内省、学習欲、戦略性

おそらくこの資質を持っている方々は、一人でじっくり考える時間がとれるテレワークには、ワクワクと楽しさを感じていると思います。

戦略的思考力の資質は、情報が足りないと仕事がストップしてしまうので、いろんな人から情報をもらえることが大切です。

リモートワークをする際には、チャットワークやビデオ会議などで「情報を仕入れる」ことを意識してくださいね。

また一方で注意点もあって、戦略的思考力の人は際限なく思考の資質を使い、考えすぎて余計なことまでしてしまうことがあるので、とにかく「時間管理」を意識して、無駄のない時間を過ごすように気を付けましょう！

まとめ

テレワークは工夫次第で個性や能力を発揮できる働き方です。

ぜひ自分のストレングスファインダー®の資質と照らし合わせて、どのようなテレワーク方法が自分に合っているか考えてみてくださいね！

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今日もあなたらしいストレングスライフを（＾＾♪

私はいまチームビルディングについて学んでいるのですが、その学んだことを使って今回はお試しでゲーム大会を開きました！

チームビルディングとは

チームビルディングとは、メンバーが主体的に個性や能力を発揮しながら、１つのゴールを達成できるよう進んでいける組織づくりのことです。

ここ最近では、組織づくりのための研修などで取り入れる企業も増えてきています。

私は社労士×ストレングスコーチとして、多くの企業にチームの個々が強みを活かせるようなストレングス研修をしています。

ストレングス研修をする中で感じていたのが、研修で関わった企業さんたちは「研修が面白かった」「為になった！」と喜んでいただけるのですが、私が研修でできるのは強みを知り理解するところまで…。

研修が終わったあと、個々の強みが活きる組織づくりにもっと携わりたいと考えるようになりました。

チームが一丸となって１つの目標に向かえるようになるために「個々の強みを活かす」ことの重要性。ストレングスコーチである私が、チームビルディングを用いることで、もっと深く企業の成長に携われるようになるのではないかと考え、いまチームビルディングについて学び始めました。

チームビルディングを体感できるゲーム大会

そこで、東京の自由が丘で、チームビルディングを体感できるゲーム大会を開催しました！

お試しのゲーム会だったので、6名程度集まってくれると有難いな～と思ってたんですが、12名の方にご参加いただけました！！そこで、6人チームを２つ作ってゲームを楽しみました。

やってみたゲームは「部長ゲーム」「ヘリウムリング」「戦国村」という名前のもの。

どんなゲームでしょう？　名前だけではよくわからないですよね～。

これらは、日常の職場で何が起こっているか体感するためのゲーム。

チームビルディングの研修は座学ではなく、「体感する」「楽しむ」ことができるようになっており、実際に参加者みなで体を動かし、頭を動かし、感情を動かすことで学習効果を高めることができます。

それぞれ、どのようなゲームかというと。

部長ゲームは「会話がないコミュニケーションゲーム」

上層部の意思決定が部下たちにちゃんと伝わるのか、メモや指示書を使って体感するゲームです。

部長役、部下役などに分かれ、指示された問題をメモだけを使って解決していくゲームです。

ヘリウムリングは「協力してフラフープのバランスをとるゲーム」

フラフープを人差し指に乗せて、離れないように、フラフープを下げる、というとてもシンプルなルールです。

シンプルながら、このゲームも奥が深いんです。

フラフープに指をくっつけようとすると自然と力が入りフラフープが上がってしまい、全員がうまく指をくっつけることができないんです。バランスが乱れ、混乱が生じます。その中でなんとなくチームのリーダーとなるような人が現れ、各人がいろんな役割を担いながら、かけ声やチームワークなどで皆で目標を達成するというゲームです。

戦国村は、「情報を出し合って、問題を解決するゲーム」

とある村をビジュアル化した大きな模造紙を使っておこないます。

まずメンバーに均等にカードを配りますが、そこにはそれぞれ違った情報が書かれています。

グループとしてある課題を解決するために、カードに書かれた情報をチームで出し合っていきます。

ちなみに、このゲームは「戦国村」という名前ですが、ゲーム内で戦うわけでなく、村の住民の名前が「徳川さん」とか「豊臣さん」といった武将の名前になっています。

当日の様子

今回の参加者は、いつもストレングスセミナーに参加してくれるメンバーだったので、皆さんすでに自分の強みや相手の強みを知っている仲間同士です。

そんな仲間でチームを作っても、やはり最初は混乱が生じます。

フラフープを使ったヘリウムリングでは、最初は全員指がつかない、うまくゴールまでたどりつかない、など問題が生じました。

そのうちに、「息をあわせて～」や「あっちに障害物があるよ～！」などメンバーがそれぞれ声掛けをしてくれて、なんとかゲーム終了！！

楽しかったー！とたくさん感想を頂きました。

これらのゲームの肝となるのが「振り返りシート」

ゲームがうまくいったか、自分の強みが発揮されたと思うかなどを数値化して答えてもらいます。

実は、これらのゲームがうまくいく条件があるのです。

それが「自分の強みが発揮された」と思うときこそほど、ゲームがうまく進行するということ。

無理しない、我慢しない、自分の強みを生き生きと発揮すること。

参加者みながそういう状態になったとき、それが結局はゲームがうまくいくことにつながるのです。

ゲームは実は「会社そのもの」を表しています。

チームが一丸となって１つの目標に向かい、それが達成させるためには「個々の強みが活かされていうこと」が条件なんです。

それを体を使って体感していただくことで、みなさんにも十分実感してもらえたと思います！

会社組織だけでなく、人間関係全般に効く「チームビルディング」

参加者の方から、感想を頂きました。ご本人に許可を頂いたので一部ご紹介したいと思います。

昨日はありがとうございました！参加させていただき、とてもよかったです。いや〜、おもしろかったです。

ストレングスにもますます興味がわきました。

ゲームを通して、どんな場面でも、自分の持っている情報をどんどん出すことが大事だな、と思いました。大きな声でしっかり主張することも大事だと思いました。（他人とのコミュニケーションで）わかってくれるだろうとか、大人なんだから自分で調べて、というのは通用しない、とわかりました。

夫への報連相がマメになり、夫も私のやっていることに、以前より不安を感じないようです。

この感想を頂いた方は現在、専業主婦をされてます。

今回のゲームを通じて、自分から情報を出すことの大切さを実感され、旦那さんとのコミュニケーション方法を工夫されるようになったそうです。

実は当日の参加者は、もちろん企業勤めの方もいましたが、フリーランスで活動されている方、起業されている方、専業主婦の方など、いろんな立場の方にご参加いただいていました。

チームビルディングは企業の組織力向上のためだけに有効なものではないのです。

フリーランスの方は、他の企業やビジネスのパートナー、クライアントとなる方々との関係性。専業主婦の方はご家族や日頃関わりのある方々との関係性など、人間関係のいろんな側面でビールビルディングの要素が活きてくるのです。

また今度もゲーム会を開催したり、実際に企業での研修でも行っていきますので、楽しみにしていてくださいね！

今日もあなたらしいストレングスライフを(^^♪

今回はそのセミナーの開催報告をいたします。

「仕事で成果をあげるための自分の強みの活かし方」セミナーの趣旨

この度、新潟県女性財団の主催により「仕事で成果をあげるための自分の強みの活かし方」のセミナー講師を担当させていただきました！

新潟県女性財団は、男性も女性もお互いにその人権を尊重し、能力を認め合い、発揮し合って生き生きと充実した人生を送ることのできる社会に暮らすことができるよう、広く一般の方向けにセミナーや研修会などを開催していらっしゃいます。

私は、新潟県のお隣の群馬県で生まれ育ちましたが、実は今回初めての新潟市内訪問！新潟でのセミナー初開催をとても楽しみにしていました。

セミナー前日に新潟へ到着。いつも初めての土地にきたら、まずその土地の神社にお参りをするようにしています。（私の個別化や運命思考が喜ぶのです！）

今回は新潟の総鎮守、白山神社にお参りし、土地とのご縁や結びつきに感謝しながら、セミナーへ向けて気持ちを高めていきました。

今回のセミナーはお昼を挟んで6時間の開催！

ぎゅっと凝縮した濃い内容で、参加者のみなさまに「自分の強み活かし方」を習得していたこうと、はりきってセミナー会場へ向かいました！

「自分の強み」を認識してみることの大切さ

セミナーの参加者は28名。年齢、性別、職業関わりなく多くの方にご参加いただきました！

今回のセミナーでは「自分の強み」の傾向性がわかるシートを用い、自分が認識している強みをまずは認識していただきました。

このテストは、自分が認識している強みだけを明確化できる簡易的なテストです。まず自分の強みを把握することはとても大切なことなんです。

なぜなら、まずは自分の強みを認識できれば、そこからその強みを活かす方法を学ぶことができるから！

「なんとなくわかっている」と「明確に認識している」ことでは、強みを活かすのに大きな差ができてしまうので、まずは「強みを知ること」。

ここが自分の強みを活かすことの第一歩となります！

「自分の強み」を活かされた場面を思い出してみる

次に、出てきた自分の強みを見てみて、どんな場面でその強みが活かされていたか、過去の体験を紐といていきます。

最初は自分の強みと聞いてもピンと来ていなかった方も、他の方とのワークや比較の中で、自分の強みを明確に認識していくことができていました。

自分自身のことは、意外と自分では分かりにくいこともあります。そこで他の方とのワークを通してその強みを実感していただけるよう、グループワークの時間をたくさん取り入れました。

今回は4人グループを作っていただいて、お互いの強みが活かされた経験のシェアなどをして頂きました。そうすることで、自分の強み、そして一緒のグループになった方の強みを認識することができ、お互いにポジティブなフィードバックを送り合って頂きました。

参加者のみなさんからは、

・自分のなんとなく分かっていた強みをより明確に意識できた。

・自分ではマイナスだと思っていたところが他の方からみると強みだったことが分かって嬉しかった

・グループの皆さんから強みをフィードバックしていただき、感動して泣きそうになりました。

など嬉しいご感想をたくさん頂きました。

講師の個性も参加者にとって学びになる

今回のセミナーでは、アシスタントとして新潟県長岡市在住のストレングスコーチ 小杉聖さんにサポートに入って頂きました。

彼女は普段ホームページの制作等の仕事をしていて、ホームページの制作のための研修などを行っていらっしゃるそうです。

今回、小杉さん自身、初めて強みを扱うセミナーにサポートに入ったということで、とても楽しみながら参加してくださいました！

「個別化」や「自我」を「社交性」特に発揮してセミナーをしている私だけではなく、もう一人タイプの違うコーチが研修に入ると、講師の特性がより浮かび上がり、参加者の方にとって強みの傾向の参考になったのではないかと思います。

私は「個別化」「自我」「社交性」を活かし、各資質を説明するときに「演じる」ように説明するようにしています。

例えば、自分にもっていない「慎重さ」の資質を説明するときは、まさに慎重さの人のように演じ、セリフのように話し、セミナーではなくまるで舞台を観ていただいているかのように発信しています。

一方、小杉さんは、「活発性」や「ポジティブ」「着想」などを上位に持っています。

私が各個人にアプローチしている間に、活発性を使って会場全体をまわり、ポジティブなフィードバックで参加者のみなさまにアプローチしてくださっていました！

新潟の方の誠実さに心が温まるセミナー

（新潟県女性財団の小熊様）

新潟の参加者の方々は、とても誠実で真面目な印象がありました。

このような研修では、研修の最後に同じグループになった人に、相手の強みに関するポジティブなフィードバックを付箋に書いて渡していただくようにしているのですが、

みなさん、その付箋いっぱいにポジティブな文章を書いて、相手の人に渡していらっしゃいました。

その様子から、本当にみなさん真面目で誠実で、相手のことを想っていらっしゃる。そういった人柄が感じられました。

新潟県女性財団の小熊さんのお話によると、「財団に研修に来た他県の講師の方々が、みなさんそういう風におっしゃいます」とのことでした。

こういった相手を思う温かい気持ちは新潟県の方々の県民性なのかなと思いました。

実はこういうことを知ることも、私のストレングスの1位の資質である「個別化」がとても喜ぶことです。

「強みを活かした働き方」を提唱していく仲間の輪をつくりたい私にとって、思わぬ出会いが！

当セミナーが新潟県女性財団のホームページにアップされた時、とても嬉しいことがありました！

新潟県在住の男性社労士の方が当セミナーに関心を持ってくださり、自分も強みを生かした働き方を提唱していきたいのでストレングスコーチになることに興味があるというお問い合わせをしてくださったのです。

私は、「強みを活かした働き方」を全国にもっと広め、多くの方がもっと楽しくイキイキと仕事の糧を見つけていくことが夢ですので、新潟にも私の考えに賛同していただける方ができたことが本当に嬉しく、また心強く感じました。

今後、このような広がりや繋がりを全国各地にもっと広めていき、もっとみなさまに強みを活かした働き方をしていただけるよう、活動をしてまいります！

今日もあなたらしいストレングスライフを(^^♪