<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>弱み &#8211; よしおかワークサポートオフィス</title>
	<atom:link href="https://www.y-worksupport.com/tag/%e5%bc%b1%e3%81%bf/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.y-worksupport.com</link>
	<description>個性輝く働き方提案コーチ オフィシャルサイト</description>
	<lastBuildDate>Mon, 20 Jan 2020 23:33:06 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1</generator>
	<item>
		<title>個別化はマツコ・デラックスがお手本！その強み使いの秘訣とは？</title>
		<link>https://www.y-worksupport.com/strength-individualization/matsuko/</link>
					<comments>https://www.y-worksupport.com/strength-individualization/matsuko/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Staff]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Jan 2020 23:54:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[個別化]]></category>
		<category><![CDATA[強みを活かす]]></category>
		<category><![CDATA[ストレングスファインダー]]></category>
		<category><![CDATA[マツコ]]></category>
		<category><![CDATA[弱み]]></category>
		<category><![CDATA[強み]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.y-worksupport.com/?p=575</guid>

					<description><![CDATA[]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><span style="font-weight: 400;">私は時々、タレントの<strong>マツコ・デラックスさん</strong>が出演しているテレビ番組を拝見しますが、彼女のトークを聞いていて、</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">「彼女のストレングスファインダーのトップ資質にはおそらく<strong>個別化</strong>がある！！！」</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">「しかも、<strong>個別化の使い方がすごい</strong>！！これは参考になるっ！！」</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">と感じていました。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><span style="color: #ff0000;"><strong>あくまで私の個人的な見解ですが</strong></span>、今回はマツコ・デラックスさんに習う<strong>ストレングスファインダー「個別化」の使い方</strong>をご紹介していきたいと思います！</span></p>

<h2><b>個別化の資質とはどういう資質？</b></h2>
<p><img fetchpriority="high" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-573" src="http://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-300x300.jpg" alt="" width="300" height="300" srcset="https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-300x300.jpg 300w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-1024x1024.jpg 1024w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-150x150.jpg 150w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-768x768.jpg 768w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-1536x1536.jpg 1536w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920-718x718.jpg 718w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/newyork-3929104_1920.jpg 1920w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">個別化の資質とは、<strong>「一人ひとりの個性の違いに着目し、その個性を活かすことのできる才能」</strong>です。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">人間関係構築力の資質であり、周りを見て一人ひとり違うと認識し、本能的にそれぞれの人の性格、動機、考え方、関係の築き方を観察しています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">例えば、複数の人にプレゼントをするときに、一人ひとりそれぞれにあったプレゼントを選ぼうとするのが個別化の資質です。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">（一方で個別化のプレゼントの選び方と対比して分かりやすいのが、公平性の資質。こちらはプレゼントはみんな平等に同じものを準備したいと思う資質なんです。）</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">個別化の方は<strong>一人ひとりが尊重されることを大事にし、皆違うからこそ「いい」</strong>という価値観を持っています。</span></p>
<h2><b>マツコ・デラックスさんのトークから感じる「個別化」</b></h2>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-570" src="http://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920-300x200.jpg 300w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920-1024x683.jpg 1024w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920-768x512.jpg 768w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920-1536x1024.jpg 1536w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920-718x479.jpg 718w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/audio-3153963_1920.jpg 1920w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">私は彼女が出演しているTBSの</span><span style="font-weight: 400;">「マツコの知らない世界」という番組をよく観るのですが、その番組は、一般人の方がゲストとして出演され、マツコさんと1対1でトークをしていくという内容です。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">毎回ゲストが自分のはまっているものや詳しいものをマツコさんにプレゼンテーションするのですが、マツコさんはゲスト一人ひとりに対してのトーク対応がまったく違うんです！！</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">おそらくマツコさん、収録前に出演者の方と楽屋でお会いしてないと思われるのです。出演者が登場した時の反応からそう見えるのですが、その出演者を初見で、<strong>本能的にその出演者の性格、動機、考え方、関係の築き方を感じ取っていているように見えます。そして、ぶれない自分で対応しながら、出演者の面白いところを引き出している</strong>ように見えるのです。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">まさに<span style="background-color: #ffff99;"><strong>「一人ひとりの個性の違いを楽しみながら活かせる天才」</strong></span>なんだと思います。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">個別化は<strong>観察する資質</strong>とも言われますが、マツコさんはまさしくその通りで、瞬時に相手の個性を見抜いて対応していますよね。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">ゲストの「面白い」というところ狙ってトークを展開していかれ、たまに毒舌な側面もありますがそこにも根底にはきちんと愛があるように感じます。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">相手を大事に扱ってあげるところが、まさに「個別化」の方らしいなと感じたわけです。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">またマツコさんは、全国各地の土地のこと、風土、名産品、特産品、各地の特徴や出身の有名人まで本当に広い知識をお持ちですよね！</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">個別化は、<strong>土地の違いなどにも面白さを感じる資質</strong>なんです。そういった彼女のトークから「個別化」らしさを感じることができます。</span></p>
<h2><b>個別化の資質には他にもこんな特徴があります</b></h2>
<p><img decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-571" src="http://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920-300x200.jpg 300w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920-1024x683.jpg 1024w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920-768x512.jpg 768w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920-1536x1024.jpg 1536w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920-718x479.jpg 718w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/crowd-2457732_1920.jpg 1920w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">・</span><span style="font-weight: 400;">本能的にそれぞれの人の性格、動機、考え方、関係の築き方を観察</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">・意外にドライ</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">・一人ひとりのユニークな個性が大切にされている環境が嬉しい</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">・みんな同じやり方を強要されることに抵抗がある</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">一方で個別化の資質が弱みとして発揮されてしまうと、</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">個別に対応したいと思うがあまりに、全体の意見がまとめられなかったり、対応に時間がかかりすぎてしまうという側面もあります。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">そういった時には、<strong>個別化を発揮する場面を意識して使う</strong>ことも大切ですね。</span></p>
<h2><b>マツコ・デラックスさんに学ぶ「個別を恐れない生き方」</b></h2>
<p><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone size-medium wp-image-577" src="http://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920-300x200.jpg" alt="" width="300" height="200" srcset="https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920-300x200.jpg 300w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920-1024x683.jpg 1024w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920-768x512.jpg 768w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920-1536x1024.jpg 1536w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920-718x479.jpg 718w, https://www.y-worksupport.com/wp-content/uploads/2020/01/people-2557396_1920.jpg 1920w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" /></p>
<p><span style="font-weight: 400;">マツコさんに見習うべき個別化とは、</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;"><strong>自分が人と違うことを認めて「私はこう生きるんだ」「私はこれでいい」と自らを肯定し、その姿勢がぶれないところ</strong>です。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">それはつまり<span style="background-color: #ffff99;"><strong>「個別を恐れない生き方」</strong></span>だと感じています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">あくまで他者とは違う自分という姿を認識し、</span><span style="font-weight: 400;">人の目を気にせず、気にしてもしょうがないと意思を貫いている、そんなところが素晴らしいなと感じています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">多様性の時代を、まさに身をもって体現しているマツコさん。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">「人と違う自分」に違和感を感じる方々に、是非彼女の個別化を参考にしてもらいたいと思っています。</span></p>
<p><span style="font-weight: 400;">今日もあなたらしいストレングスライフを(^^♪</span></p>


]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://www.y-worksupport.com/strength-individualization/matsuko/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
