今日は、「転職」の捉え方について、「運命思考」という資質の観点から紹介します。

上司にはお世話になっているけど、待遇が悪いから転職したい。
仕事内容は気に入っているけど、会社の雰囲気が悪いから転職したい。
ブラック企業で心身ともにクタクタだから辞めたい。
など、転職したい理由は様々。

でも、転職するのが本当に良い選択なのか？ 今の職場にいた意味はなんなのか？ など悩んで気持ちが定まらない時がありますよね。

上位にある資質によって転職をどう捉えるか、その捉え方は様々です。
運命思考という資質が上位の場合、ある感情が転職を思い止まらせたり迷わせたりする可能性があるのです。

今日はその悩みを解消していきましょう。

運命思考とは

運命思考はとても感覚的な資質だと言えます。

運命思考が5番目にある私は、宇宙の中のすべての人と物と根底でつながっている感覚を持っています。
地球の裏側に住んでいる人とも全くの無縁ではないと感じています。
大げさでしょうか…？ でも、地球の裏側に住んでいる人が作った穀物や作物を巡り巡って食べているかもしれない、そう思うと無縁ではないと感じるのです。

運命思考を上位に持つ人は新しい人と会ったり、何か事を人と一緒に始めたりする時に、よく「（人と）ご縁をいただいて、」と言います。

「ご縁」。自分の力の及ばない「何か」が働いて「人と知り会った」「人と一緒に事を始めることになった」と感じるのです。

「ご縁」と「仕事」

仕事もそうです。求人広告を見てピンとくる。人から仕事の紹介を受ける。

この仕事、この職場と出会ったのも「ご縁」と感じるのです。

この求人広告に出会っていなかったら、この仕事にたまたま空きがなかったら、この人と知り合っていなかったら、出会えなかった仕事や職場。

ポジティブの資質で「何とかなる！」と前向きに捉えたり、分析思考は求人状況を冷静に分析して応募先を決めたりするかも…、でも運命思考で何か目に見えない力が働いて「ご縁」をもらったと考えます。

ご縁を感じて就職した先が、ブラック企業だったら…、もちろんすぐに退職する勇気も必要です。そんな時はほかの資質に動いてもらいましょう。

戦略的思考力の資質が全般的に高ければ、情報を仕入れ、今の働き方のおかしなところを確認したりもするでしょう、また人間関係構築力の資質が高ければ、親しい友人に相談してみてください。友人が客観的な意見をくれるかもしれません。

そして今働いている会社がブラック企業と解り、いざ退職するとなったとき、運命思考は「私の人生の中でこの経験をしたことには何の意味があるんだろう」と考えるかもしれませんね。

すべての事柄、出会いに意味とご縁を感じ、どんなことであっても受け入れて納得できる資質。それが運命思考なのです。

運命思考が上位にある人が仕事を上手に選択するために

転職を考えているのに、今の職場とのご縁から踏み切れないときは、今までのご縁は新しい仕事へとつながっていると気持ちを未来にフォーカスしてみてください。

もし、今の仕事、職場の縁をもっと深めたいと感じるなら、転職は延期すればいいのです。

ひとりで悩んで客観的に気持ちや状況を整理することが難しい場合は、ストレングスコーチであり、個性と仕事の提案スペシャリストである私にご相談ください。

今日もあなたらしいストレングスライフを(^^♪

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「運命思考」という言葉を聞いて、どんな資質かイメージできますか？
私は運命思考の資質が5番目にあります。この「運命思考」、上位にない人には捉えどころのない不思議な資質のようです。
また、運命思考を上位に持つ人も何が運命思考の強みになのか、わからないという声をよく聞きます。
それはこの運命思考がとても感覚的な要素を含む思考資質だからです。
今日は捉えどころのない運命思考の物事の捉え方と強み使いについて紹介したいと思います。

運命思考ってどんな資質？

運命思考を上位に持つ人たちは、自分は大きな存在の一部であり、宇宙の中のすべての人と物と根底でつながっている感覚を持っています。
その感覚がベースにあるがゆえに、起きる出来事に、何か関連性があり、意味があると考えます。

強みづかいになるとき「人を助ける」

例えば、阪神大震災や東日本大震災のような大きな災害が起きた時、資質によってどのように強みを発揮すると思いますか？
共感性なら心を痛めている人の気持ちに寄り添い、一緒に泣いてあげたりするかもしれません。
適応性なら今起きてる事柄や人々の変化に柔軟に対応していくでしょう。
運命思考なら、この出来事は私達に何を教えようとしているのか…、今この出来事が起こる意味とは…と考え、目の前の事柄に捕らわれず、物事のつながりや意味を大局的に捉えようとします。
一見、何もしていないように見える運命思考の強みづかいですが、人に伝えなくても、冷静に事柄を大局的に捉えて自分自身の頭の整理と心のバランスを保ちながら次の行動に移っていくその姿は、目の前のことに忙殺されている人に安らぎと信頼を与えます。
さらに、コミュニケーションの資質を併せ持つ人は、その視点をわかりやすく人に伝えることができるでしょう。
ポジティブの資質を併せ持つ人なら、出来事を受け入れながら前向きに展開する捉え方をするでしょう。
つまり、運命思考は内省的な捉え方で、体現しなくても強みづかいになる資質であり、他の資質との組み合わせで人に影響を与える事が出来るのです。

強みづかいになるとき「自分を動かす」

もう一つ運命思考が行動を起こすスイッチになる例を紹介しましょう。
何か初めての物事をスタートさせるとき、それが新しい挑戦や失敗できないことだとおじけづくことありますよね。
そんなとき、運命思考が「えいやっ！！」と背中を押してくれることがあります。
「ここまで準備したんだからあとは運を天に任せる！」「上手くいかなくてもこれも人生に必要な経験だったんだ」
そう考えて行動が起こせるのです。
そして行動を起こして失敗しちゃった時でも、「これも運命！」と最終的には受け入れられるのが運命思考のいいところです。

運命思考を上位に持つ人へ

運命思考ってどんな資質か伝わりましたか？　そんな風に使ってる事ありませんか？
どんな時も大局的に物事を捉えられる特性を意識して、どんどん活かしましょう！
体験エピソードがあったらコメントくださいね。

今日もあなたらしいストレングスライフを(^^)/

トップ5の資質はとても強力です。
けれど人によっては7～8番目の資質もトップ5の資質と同じくらい働く人がいます。
そして30番台の下位資質は、トップ5の資質との裏返し…、トップ5の資質が強力だからこそ下位にあります。　実は下位資質を理解することは、よりトップ5の資質を理解することにつながります。だからトップの資質ではなくても知る意義があるのです。

後半編の”人間関係構築力”と”戦略的思考力”の資質群の違いを色のイメージに例えると人との関係性を大事にするあったか～いピンク色と、冷静に考え判断を下す青色、といった感じです。同じ資質群にある資質でも資質ごとにエネルギーの意味と向かい方が違います。
人間関係構築力と戦略的思考力の資質を上位に持つ方、資質の違いを知ると自分の‟行動の源”がどこにあり、どう使うのが効果的かわかってきます。

さらに、34資質をすべて理解すると、職場で苦手な上司が持っていそうな資質や、なぜかウマが合う同僚が持っていそうな資質を想像できて、その人に合わせた対応が可能になるので、職場の人間関係が円滑になっていきますよ。
ぜひ資質の違いを知って、生活やお仕事に役立ててください。

■開催日
２０１７年 ５月 ２８日（日）
１３：００～１６：３０（20分程度延長の可能性あり）
※参加定員 8名

■会場
神戸サンセンタープラザ　貸会議室　13号室

神戸市中央区三宮町２丁目１１番１－６０４号　センタープラザ西館６階
TEL　078-331-5311

■内容
・34資質勉強会
前半編（実行力の資質＆影響力の資質）、後半編（人間関係構築力の資質＆戦略的思考力の資質）の2回に分けて行います。資質ごとのテキストを使い、資質の特性について理解した後、参加者同志が資質に基づくエピソードを披露し合い、資質の違いを理解していきます。
上位５資質だけでなく34資質を出されて参加すると下位資質を理解できて、ご自身の上位資質の理解がさらに深まります。

■講師
吉岡　里栄子（よしおかりえこ）　Ｇａｌｌｕｐ認定ストレングスコーチ
http://www.y-worksupport.com/

■参加費
5,500円（資質の詳細資料付き）
（再受講　2回目4,000円、3回目以降3,000円）

■申し込み
以下のフォームから申し込みください。
https://ws.formzu.net/fgen/S14742983/

＜参加される方にお願い＞
ストレングスファインダーの上位10資質（5資質でも可能）の準備をお願いします。詳細は、以下ＵＲＬをご参照ください。
https://strengths-labo.com/strengthfinder/strengthfinderdetail/#sf02

・アクセスコードを入手後、「ストレングスファインダー　日本語」で検索。
・サイトにアクセスし、診断を受けます。（20～30分程度かかります）診断後すぐに上位5資質がわかります。
※『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう』などのアクセスコード付きの書籍を中古で購入する際にはご注意ください。
アクセスコードがワンタイムコードになっており、使用できない場合があります。

【講師プロフィール】
よしおかワークサポートオフィス代表 社会保険労務士
2007年 コーチＡ、コーチトレーニングプログラム受講
2010年 （一財）生涯学習財団認定コーチ資格取得、プロコーチの活動開始
2014年 （米）オマハ、Ｇaｌｌｕｐ社ストレングスコーチコース受講、資格取得
2015年～ストレングスファインダーセミナー開始、20回以上開催中
ストレングスラボ主催、基礎コース、応用コース、コーチコースのアシスタント経験多数

34個の資質を理解するとより深く自分が理解できます。

トップ５の資質を出してあっても「34個も覚えられないよ～」という声も時折聞きますが、大丈夫、覚えられます！！
なんで覚えられるかというと、どの資質もすごい特徴があるのです。そしてその特徴を参加者のエピソードや身近な人の特徴と重ね合わせると…「あっ！それがその資質！？」と理解して印象に残って覚えられるようになるのです。
しかし…、いかんせん1日で34資質を一気に理解するには無理があります。そのため前半と後半に分けています。

前半編の”実行力”と”影響力”の資質はエネルギーが高い資質群ですが、後半編の”人間関係構築力”と”戦略的思考力”の資質は傾向性が全く違うため、資質群の違いがはっきりしています。その点、前半編より資質の違いを理解しやすいでしょう。

34資質をすべて理解すると、職場で苦手な上司が持っていそうな資質や、なぜかウマが合う同僚が持っていそうな資質を想像できて、その人に合わせた対応をしていけるようになるので、職場の人間関係が円滑になっていきますよ。

■開催日

２０１７年 １月 ７日（土）
１３：００～１６：３０（20分程度延長の可能性あり）
※参加定員 12名　　（1月2日現在 8名参加申込あり）

※懇親会の予定あります。申し込みフォームに参加不参加を入力してください。
17：00～19：00
レストランOKINAWA（沖縄料理）
飲み放題付き　3500円（予定）
http://res-okinawa.com/index.html

■会場

大阪市立総合生涯学習センター
大阪市北区梅田1-2-2-500　　　駅前第2ビル　5階
http://osakademanabu.com/umeda/access

■内容

34資質勉強会
前半編（実行力の資質＆影響力の資質）、後半編（人間関係構築力の資質＆戦略的思考力の資質）
の2回に分けて行います。資質ごとのテキストと参加者同志が資質に基づくエピソードを披露しあい、資質の違いを理解していきます。一つ一つの資質をすることで、より自分を理解し、ご家族や周りの方たちを理解することにもつながります。
上位５資質だけでなく34資質を出されて参加すると下位資質を理解できて、ご自身の上位資質の理解がさらに
深まります。

＜参加される方にお願い＞
ストレングスファインダーの上位10資質（5資質でも可能）の準備をお願いします。詳細は、以下ＵＲＬをご参照ください。
https://strengths-labo.com/strengthfinder/strengthfinderdetail/#sf02
・アクセスコードを入手後、「ストレングスファインダー　日本語」で検索。
・サイトにアクセスし、診断を受けます。（20～30分程度かかります）診断後すぐに上位5資質がわかります。
※『さあ、才能（じぶん）に目覚めよう』などのアクセスコード付きの書籍を中古で購入する際にはご注意ください。
アクセスコードがワンタイムコードになっており、使用できない場合があります。

■講師

吉岡　里栄子（よしおかりえこ）　Ｇａｌｌｕｐ認定ストレングスコーチ

■参加費

6,000円（資質の詳細資料、３４資質カード付き）
（資質カードなしの場合5,500円）（再受講　2回目4,000円、3回目以降3,000円）

※申込みフォーム

よしおかワークサポートオフィス　吉岡里栄子
https://ws.formzu.net/fgen/S92991500/

【講師プロフィール】

よしおかワークサポートオフィス代表 社会保険労務士
2007年 コーチＡ、コーチトレーニングプログラム受講
2010年 （一財）生涯学習財団認定コーチ資格取得、プロコーチの活動開始
2014年 （米）オマハ、Ｇaｌｌｕｐ社ストレングスコーチコース受講、資格取得
2015年～ストレングスファインダーセミナー開始、20回以上開催中
ストレングスラボ主催、基礎コース、応用コース、コーチコースのアシスタント経験多数
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